イノベーショントラスト

イノベーショントラストは賃料改定コンサルティングを通じ企業の成長を支援します。

学生の方へメッセージ

入社3年目社員からのメッセージ

仕事を通じて多くの経営者と接し、自分自身が大きく成長できる会社で働きたかった

仕事を通じて多くの経営者と接し、自分自身が大きく成長できる会社で働きたかった

私が就職活動の時に目指していたのは、若手のうちから仕事を通じて多くの企業の経営陣と接することができる会社で働くこと。幸いにも証券会社や商社など、いくつかの企業から内定を頂きましたが、「この会社で働きたい」と思ったのはイノベーショントラストでした。クライアントのためにオフィスや店舗の賃料引き下げをサポートする、賃料改定コンサルティングというビジネスに興味を持ったのはもちろんのこと、面接で出会った当社の社長、井上の考え方にも魅力を感じたからです。
賃料という限定された分野のように捉われがちですが、実は企業の販管費の中では人件費に次いで大きなもの。賃料引き下げをに成功するだけで赤字から黒字経営に転じる企業も少なくありません。それほどに重要な専門コンサルティングの領域だからこそ、商談の相手は企業のトップになることもあり、企業経営に携わる多くの方と接する中から学びたい、と考えていた私にとっては、理想的な会社だったのです。

クライアントに賃料引き下げを指南するコンサルティング。泥臭い仕事こそ、学ぶことは大きい。

クライアントに賃料引き下げを指南するコンサルティング。
泥臭い仕事こそ、学ぶことは大きい。

イノベーショントラストが営業対象としているのは、銀行などから紹介を受けた企業のみ、私たち自信が直接飛び込み営業など、新規開拓をすることはありません。それは、このビジネスが、信頼関係の上にしか成り立たないものだからです。
私たちの仕事は、当社コンサルティングサービスをを活用していただけるよう提案すること。失礼のないように事前の調査や分析は欠かせませんし、信頼を獲得するために必要なら、販売促進や新規出店のための候補地探しもお手伝いします。お客様のためになるなら、あらゆる手段を講じて最善を尽くす。コンサルというスマートでクレバーなイメージがありますが、実際の仕事はとても泥臭いもの。だからこそ多くのことが学べるのです。

管理部社員からのメッセージ

同じ志を共有できる人材を大切にしたい

同じ志を共有できる人材を大切にしたい

私たちイノベーショントラストが社是としているのは、「For The Client and Speed」というフレーズ。これは、お客様のために他社には真似できないほどのスピード感を持ってソリューションを提供する、という意味であるとともに、人材が急成長できる場所という想いも込められています。クライアントの経営トップと直接対話し、取引先の高度な経営判断にまで関わることにより、入社1年目、2年目という早い段階から凝縮された社会人経験を積むことができる。それがイノベーショントラストという企業です。日本全体が長引く不況の中で苦しんでいる現在。賃料改定コンサルティングというビジネスは、私たちのクライアントである「借り手」にだけメリットをもたらすものではありません。市況を反映した適正な賃料を設定し直すことで、多くのテナントを獲得できるなら、「貸し手」であるビル等のオーナー様にも貢献することができるからです。そうして多くの企業と企業の間にWIN WINの関係性を築いていくのが、イノベーショントラストの使命です。

当社には、こうした企業再生のビジネスの最前線で、若手から活躍できるチャンスがあります。厳しくも、やりがいのある環境の中で、自分のポテンシャルを試すことができます。イノベーショントラストは、まだ社員数70名という少数精鋭の組織。それだけに、同じ志を共有できる人材を大切にしたいと考えています。

イノベーショントラストへのお問い合わせはこちら